マサの日常

日常について

考えてみた

成長痛

今非常に悩んでいるスタッフがいる 新しく人が入ったからだ 新しく人が入ると新しい考えや、新しい行動が店に入ってくることになる そこにしっかり規律と教育があれば別だけど、それも今から実行し理解するところ そんな状況の時、どう対応すればいいのかわ…

スタッフとの忘年会

昨夜はお店のスタッフと店舗での忘年会でした。 忘年会のテーマとして、日々頑張ってくれているアルバイトの子たちに感謝の気持ちを込めて楽しんでもらえたらと思っていました。 俺はなかなか現場に入ることはないので、普段ちょっと顔を合わせることくらい…

納税って...

今年から本格的に個人事業主としてやってるんだけど、改めて会社に所属していると何にもわかってなかったなぁと思う 来年の確定申告について色々勉強してるんだけど(おそい!!)所得税率や保険、住民税、年金など納めなければならないものが色々あって、更にそ…

同い年

先日の同い年飲みが最高に楽しかったので感想を。 今まで現場作業(店舗スタッフ)として働いている期間が長かったので実は飲食関係の友達があまりいません... そんな中でもたまたま社長同士の付き合いから知り合ったメンバー+地元の友達 ってメンバーなんだ…

更新する意味

今日はブログを書く意味を考えて書きたいと思います。 昔から文章や絵を書くのが本当に苦手で絵なんかダウンタウンの浜ちゃんの絵のよう... ※浜ちゃんが描くスフィンクス むしろこれより下手かも... そして文章も苦手... 特に苦手だったのは読書感想文! 本読…

リクルート

今朝この記事を読んで newspicks.com さらにリクルートの企業文化を読みました。 www.recruit.jp リクルートの何がすごいって 企業文化を実践しさらに文化をしっかり伝える文化があるところ にあると思う。 実際に働いたことがないからわからないことも多々…

悩みことは何ですか?

悩むっていうのはいいことだなぁと改めて昨日思いました。 部下の教育について悩んでいたんだけど 自分が掲げている目標に対して行動が伴っていない 逆にやる気がなくみえる しつこく言い過ぎてもいいものなのか などなど悩んでいるようです。 うーん そーゆ…

誰のせい?

何か問題が起こった時に誰のせいにするか 責任ある立場の人間から あいつがああだからうまくいかない 自分がこう思ってこうしているのにこうしてくれない なんて話を聞くんだけど、それ結局自分ができてないだけじゃんw としか思えない。 残念だけど思い通り…

検索ワードにひっかかるには

自分の検索ワードとは何か って最近よく考えてます。 誰でも何かしらのコミュニティに属していると思うんだけど(家族、学校、会社など)その中で『何かあった時に誘われる人』と『何かあっても誘われない人』に必ずわかれる そこにはどんな差があるのか 誘わ…

今更ながら...

最近はYOU TUBERにはまってます。。。 いい歳して。。。 っというかちょっと前まではヒカキンしか知らなくて、そのとはVALU騒動でヒカルとかを知ったくらいで。 ただなぜ最近ハマり始めたかというと 『筋トレ』にはまった から! 筋トレの情報を仕入れるため…

講習会2

orerip.hatenablog.com 昨日の続き 3,がむしゃらにやる ってとこなんだけど、なんだか一生懸命にやってるとそのことい興味が湧いてきて、調べて、に事情にそのことが溶け込む感じというか、思考がそのことばっかりになっていくんだとよね。 そーなると楽しく…

講習会1

今日はインフォマートの大島さんに講習をおこなってもらいました。 自信の生き方や考え、大切にしてきたことなどを話していただきました。 今回の中で自分の中で大切だったポイント 1,目標を持って行動する 2,目標を『仕事』『物』『生活』にわけ、それぞれ…

家族環境による成長について

先日新しく入ってくれたアルバイトの子と会話していてびっくりしたのでそのお話を。 その子は現在17歳。 年齢的には高校3年生の年。 なんでうちでアルバイトをすることになったかっていうと、夏頃に留学をすることになり向こうでの生活費を先に日本で稼い…

先日のまとめ

先日講演会に行ってきました。 そのまとめを テーマは 『企業が成長し続けるために必要なこと』 結論から言うとやっぱり『人』 です。 その『人』を定着させるため、増やすために、どのような施策をうつか。 そこでやはり企業理念が必要。 企業理念にそって…